Możliwości rozwoju

Sukces Nobel Biocare w dużym stopniu zależy od naszej zdolności ciągłego rozwoju naszych pracowników i organizacji. Oferujemy naszym pracownikom wspaniałe miejsce do pracy, dając im możliwość rozwoju, wysłuchania i uznania za ich wkład. 

Rozwijamy naszych pracowników i organizację wyzwalając i generując pasję do wszystkiego, co robimy. Od wszystkich pracowników oczekujemy pomocy w budowaniu naszego biznesu poprzez wytyczenie wyraźnego kierunku i dostarczanie ponadprzeciętnych wyników. 

Jak rozwijamy naszych pracowników

Od naszych pracowników oczekujemy nie tylko osiągania celów biznesowych, ale i dążenia do rozwoju osobistego. Dlatego wspieramy ich rozwój przez programy szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych oraz monitorning wyników. 

Umożliwiamy naszym liderom osiąganie pełnego potencjału zapewniając im zindywidualizowane programy szkoleń liderów. Mocno wierzymy, że ustawiczna nauka jest głównym elementem rozwoju pracownika, i koniecznością w naszej branży. Wspierając rozwój naszych pracowników, inwestujemy w przyszły wzrost całej naszej organizacji.

Jak nagradzamy naszych pracowników

W Nobel Biocare przyjmujemy przejrzyste i zorientowane na wyniki podejście do wynagrodzenia. Jako lider branży stale dokonujemy rewizji naszych wynagrodzeń i planów świadczeń pracowniczych, aby zapewnić, że są one konkurencyjne i zgodne z wymaganiami i zadaniami każdego stanowiska.